白鸽磨料磨具有限公司（简称白鸽公司）拟成立众邦超硬工具事业部，为建立一支适应企业发展、精干高效的干部队伍，优化人力资源配置，根据事业部组织架构、部门职责和岗位定位，现对众邦超硬工具事业部部分管理层岗位面向社会进行公开竞聘，有关事宜如下：
一、竞聘原则
1、公开、公平、公正、竞争、择优的原则；
2、任人唯贤、德才兼备的原则；
3、人岗匹配、人尽其才的原则。
二、组织机构
为了加强组织领导，确保竞聘工作的顺利实施，成立“公开竞聘”领导小组、工作小组，组成如下：
(一）领导小组
组长：李勇刚
成员：王旭光 刘民强 李治青 杨文
(二）工作小组
组长：雷天利
成员：张玲玲 褚朋朋 唐丽丽
三、竞聘岗位及任职资格要求
详见附件1。
四、竞聘程序
(一）竞聘报名
1、报名基本条件
具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力，有强烈的责任心和事业心；能结合公司实际卓有成效的开展岗位工作；具有履行岗位职责所需要的政治理论水平和政策水平；具有良好的职业操守和个人品行，廉洁奉公，遵纪守法，作风正派。
2、报名形式
符合竞聘报名条件的人员，根据自身的意愿、能力和条件，自主选择竞聘岗位，填写《竞聘报名表》（附件2）,本人签字后于2024年5月15日中午12:00前报工作小组（办公楼701室）张玲玲。
(二）资格审核
工作小组根据岗位设置、报名条件、任职资格等，对报名人员逐一进行审查，报竞聘工作领导小组审核后，确定各岗位候选人员。
(三）竞聘考评
采取竞聘候选人演讲、评审小组评分的方式进行，评审小组成员由领导小组确定。纪委对竞聘过程予以监督，竞聘流程如下：
1、竞聘演讲。候选人演讲内容主要围绕：
①个人基本情况介绍，原岗位主要工作业绩和不足；
②对申报岗位的认识和个人优势；
③对申报岗位工作设想及具体工作措施。
2、竞聘提问。演讲结束后，竞聘者回答评审小组的提问。
候选人竞聘演讲时间不超过20分钟，提问回答时间不超过10分钟，具体竞聘演讲时间和地点以通知为准。
3、评审小组主要围绕候选人的专业技能、工作思路、综合素质等方面，针对候选人进行公正客观的评价。
(四）结果审核
工作小组在纪委的监督下对考评成绩进行综合统计，并报竞聘领导小组审核。
(五）确定人选
竞聘领导小组根据考评结果集体商议确定拟聘人选，并报公司党委。
(六）组织考察
公司党委按《干部管理办法》相关规定，全面考察人选素质、能力、业绩和廉洁从业情况，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。
(七）竞聘结果公示
经公司党委研究通过后，竞聘结果予以公示，公示期5个工作日。
(八）人员录用
公示期结束，如无异议，由公司人力资源部发文公布竞聘结果。
附件:
