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关于开展众邦超硬工具事业部管理层岗位公开竞聘的通知
发布时间:2024-05-13     浏览量:    作者:人力资源部【字体:大号 小号

白鸽磨料磨具有限公司(简称白鸽公司)拟成立众邦超硬工具事业部,为建立一支适应企业发展、精干高效的干部队伍,优化人力资源配置,根据事业部组织架构、部门职责和岗位定位,现对众邦超硬工具事业部部分管理层岗位面向社会进行公开竞聘,有关事宜如下:


一、竞聘原则

1、公开、公平、公正、竞争、择优的原则;

2、任人唯贤、德才兼备的原则;

3、人岗匹配、人尽其才的原则。


二、组织机构

为了加强组织领导,确保竞聘工作的顺利实施,成立“公开竞聘”领导小组、工作小组,组成如下:

(一)领导小组

组长:李勇刚

成员:王旭光  刘民强  李治青  杨文

(二)工作小组

组长:雷天利

成员:张玲玲  褚朋朋  唐丽丽


三、竞聘岗位及任职资格要求

详见附件1。


四、竞聘程序

(一)竞聘报名

1、报名基本条件

具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力,有强烈的责任心和事业心;能结合公司实际卓有成效的开展岗位工作;具有履行岗位职责所需要的政治理论水平和政策水平;具有良好的职业操守和个人品行,廉洁奉公,遵纪守法,作风正派。

2、报名形式

符合竞聘报名条件的人员,根据自身的意愿、能力和条件,自主选择竞聘岗位,填写《竞聘报名表》(附件2),本人签字后于2024年5月15日中午12:00前报工作小组(办公楼701室)张玲玲。

(二)资格审核

工作小组根据岗位设置、报名条件、任职资格等,对报名人员逐一进行审查,报竞聘工作领导小组审核后,确定各岗位候选人员。

(三)竞聘考评

采取竞聘候选人演讲、评审小组评分的方式进行,评审小组成员由领导小组确定。纪委对竞聘过程予以监督,竞聘流程如下:

1、竞聘演讲。候选人演讲内容主要围绕:

①个人基本情况介绍,原岗位主要工作业绩和不足;

②对申报岗位的认识和个人优势;

③对申报岗位工作设想及具体工作措施。

2、竞聘提问。演讲结束后,竞聘者回答评审小组的提问。

候选人竞聘演讲时间不超过20分钟,提问回答时间不超过10分钟,具体竞聘演讲时间和地点以通知为准。

3、评审小组主要围绕候选人的专业技能、工作思路、综合素质等方面,针对候选人进行公正客观的评价。

(四)结果审核

工作小组在纪委的监督下对考评成绩进行综合统计,并报竞聘领导小组审核。

(五)确定人选

竞聘领导小组根据考评结果集体商议确定拟聘人选,并报公司党委。

(六)组织考察

公司党委按《干部管理办法》相关规定,全面考察人选素质、能力、业绩和廉洁从业情况,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。

(七)竞聘结果公示

经公司党委研究通过后,竞聘结果予以公示,公示期5个工作日。

(八)人员录用

公示期结束,如无异议,由公司人力资源部发文公布竞聘结果。


附件:

1.竞聘岗位设置及任职条件

2.竞聘报名表(样表)


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